【芸能】「子供がいるから夫を早く帰させて」 くわばたりえ「あさイチ」涙発言に賛否 ★3


1 鉄チーズ烏 ★@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 03:54:31.69 ID:CAP_USER9.net
https://www.j-cast.com/2017/06/07299989.html?p=all

お笑いコンビ「クワバタオハラ」のくわばたりえさん(41)が、NHKの情報番組「あさイチ」に出演中に突然泣き出し、ツイッター上などでその言い分が論議になっている。

2017年6月7日に生放送されたあさイチでは、「大丈夫? あなたや夫の働き方」がテーマになった

テレビを通じて夫の会社に訴える

ゲスト出演したくわばたさんは、家族で働き方などを話し合ったことがあるかと問われ、自らの夫のことについて口を開いた。くわばたさんは、子供ができたとき、夫には、「早く帰って来られへんの?」と懇願した。しかし、夫は、会社では、子供がいても誰も帰っておらず、上司も残っているのにそんなことは言えない、と説明したという。

そこで、くわばたさんも 「お互い帰れるようになったら、周りも帰れるようになるんちゃう?」 と反論すると、ケンカ状態になり、くわばたさんは、 「じゃあ、もういいわ」 と、以後、早く帰ることは口にしなくなったと明かした。

 
くわばたさんには、現在3人の子供がおり、番組では、

「なんで3人増えたときに会社の人が『お前ちょっと早く帰れ』って誰か言うてくれへんねんかなって、テレビを通じて会社の人に言っています」
とカメラに向かって呼びかけた。

続いて、広告会社に勤める女性(36)が帰宅後に2人の子供の食事を作ったり宿題を見たりするVTRが流れ、司会の有働由美子アナがくわばたさんに質問した。何時間ぐらい早く夫が帰ってきてくれると家族のコミュニケーションが取れるかというもので、くわばたさんは、少し考えた後、こう話し始めた。

「遊んだり宿題を見る、それをパパがやってくれてると、例えば、ご飯もやってくれてると、やっている間に家事ができる」
 「家事の分担みたいなことが全部1人でやっちゃっているから、あたしの理想は、ほんまの理想は7時」

「自分だけ大変みたいに思わない方がいい」

さらに、「ほんで、みんなでご飯食べて...」と話したところで、突然くわばたさんの目に涙があふれてきた。

「もう泣いちゃうけど、本当に。みんなでご飯食べて、お風呂入りたいんだもん」と言って、ハンカチを取り出して涙を拭いた。これに対し、同じゲストの石田ひかりさん(45)は、くわばたさんに「がんばってるんですよ」と声をかけた。

くわばたさんの発言と涙が放送されると、ツイッター上などでは、「涙された気持ちがよく分かります」などとファンらから励ましの声が寄せられた一方、くわばたさんの言い分は現実離れしているとの指摘も相次いでいる。

「職場の人だって子どもが3人いるかもしれないし、自分だけ大変みたいに思わない方がいい」
「子供がいるから、を理由にするのは何か違うのでは?単身者、子供のいない世帯ならいいのか?という話」
自分の夫が早く帰れるよう会社に呼びかけたことについても、

「テレビで会社の事を悪く言われて旦那が可哀想だ」
「夫の立場悪くなると思う」
などと夫を心配する声も出ていた。

★1が立った日時:2017/06/07(水) 21:20:16.47

■ 前スレ
【芸能】「子供がいるから夫を早く帰させて」 くわばたりえ「あさイチ」涙発言に賛否 ★2
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1496838016/

by びんたん次スレ一発作成

21 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 04:07:47.74 ID:e/My8j6m0.net
これでくわばた叩いてる奴は時代遅れ
海外では家族と過ごす時間を優先するのは当たり前のことだぞ
例えばドイツでは父親の育児休業取得率は34.2%
家族との時間が取れないときに取得して家族をサポートする
くわばたは良くぞ言ったと称えられていい

23 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 04:09:50.17 ID:e/My8j6m0.net
日本は社畜って言うか奴隷主義が染み込んでるからな
くわばたが言ってるのが実は正論なんだが
こういうのを言うとこぞって叩こうとする馬鹿が出てくる

29 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 04:16:36.81 ID:e/My8j6m0.net
男性の育児休業制度利用率

米国20.2%
スウェーデン74%
ドイツ34.2%
韓国8.5%
日本2.6%

いかに日本がおかしいかわかるだろ
くわばたが言ってるのは至極正論

46 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 04:28:02.43 ID:e/My8j6m0.net
洗脳された馬鹿な連中がいるが
人間は第一に家族を大事にするんだよ
仕事は二の次でしかない
くわばたの言うことはごもっとも
仕事を第一に考えろとかアホ丸出し過ぎて無理

48 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 04:30:16.25 ID:7ncK/fSO0.net
>>46
家族が大事なら夫か自分か仕事辞めて専業になれば良いんじゃないですかね
共働きしなきゃ生活できないレベルってわけでもないだろうし

54 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 04:33:26.28 ID:e/My8j6m0.net
>>48
そういう極論言って楽しいの?
旦那が家族の時間取りたい場合は妻は仕事をやめろとか
欧米では考えられない暴言だよ

61 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 04:37:03.51 ID:pGdF71CU0.net
>>54
ここは日本なんですけど。欧米じゃないんですが?
収入やら税金やら子育てへのフォローやら諸々違うとこと比べられてもねえ。

62 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 04:37:15.63 ID:e/My8j6m0.net
「家族のために早く帰れるような仕組みになってほしい」

↑これは至極当然で当たり前のこと

会社の中で社内モラルや社訓を叩きこまれて洗脳された社畜は
会社に尽くすのが当然だと思ってるからこの正論を理解できない

67 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 04:38:58.14 ID:e/My8j6m0.net
>>61
アホなんだろうが育児休暇もろくに取れないというのは
それらの福祉を含めて日本だけが圧倒的にズレてるということなんだが

76 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 04:41:51.50 ID:EihkseKO0.net
>>62
だったら自分のことばかりじゃなくて、皆が早く帰れる制度にするにはどうしたらいいのか、もっと具体的な提案をすべき

90 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 04:46:53.78 ID:e/My8j6m0.net
>>76
皆がってまさか未婚独身も早く帰れるようにとでも?
馬鹿ですか?
育児制度しかり婚姻制度その他の優遇特典があるのは
家族を持ってる人の正当な権利だ

96 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 04:49:54.03 ID:EihkseKO0.net
>>90
なるほど、では何年くらい優遇されたらいいと思いますか?

97 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 04:50:03.39 ID:bqfs+PFj0.net
>>90
家族を持ってたら優遇されるんだ!
へえ~!

105 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 04:52:11.21 ID:e/My8j6m0.net
>>96
>>97
少子化対策も兼ねて今よりもっと育児制度の優遇化は促進すべき

107 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 04:54:13.22 ID:bqfs+PFj0.net
>>105
結婚できないやつ、しないやつは肩身狭いね!
そんな社会はごめんだね!

113 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 04:55:06.33 ID:EihkseKO0.net
>>105
宜しければ具体的に聞きたいです

132 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 05:05:15.70 ID:e/My8j6m0.net
>>107
>>113

新育児優遇制度(仮)

・子供を持つ親は勤務時間を通常より早く帰れる<帰宅タイム>を取得できる(1時間/1日)
・<帰宅タイム>は溜めて使用することも可能(※例えば火曜日に家族が揃う日に3時間早く帰宅したり)
・電車やバス等の公共施設利用料は家族証提示で半額
・高速道路等やホテル旅館も半額で利用可能
・税率は現状より3割カットされ子供を養わない独身者の税率を上げる
・クレジットカード等のポイントやマイルが家族がいれば倍UP

まだまだ優遇してほしいけど、ざっとこんな感じかな

180 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 05:23:25.43 ID:WzrOYtR80.net
ここでくわばたを叩いている旧態依然とした価値観に驚くね
一昔前に「喫煙者の権利」を主張していたような古臭くて他者への労り優しさに根本的に欠ける人間だ
「くわばたの旦那は職場で困りそう」こういう「空気」を壊さなくては
率先して帰る勇気
それを咎めない優しさ
それが当たり前にならなくちゃね
家で待つ幼い子供
その存在が一番大事なんだよ
それが一番の「日本の資源」
だから大いに優遇されるべき
独身者や子無しや子育てが終わった世代はそこを充分に考慮すべきであり、当然会社組織としても制度化すべき
くわばたは甘えている、と考えている人間が甘えているんだよ

347 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 06:32:50.63 ID:NNPUXvvm0.net
おまえらなんで反対してるの?
子供がいたら普通早く帰ろうと思わないの?

482 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 07:23:51.76 ID:P/63neXY0.net
俺の職場では嫁や子供のいる人はなるべく早く帰宅させて、残りの仕事は独身連中でやってるけどなあ
それで誰も文句は言わないし、他でもたぶんそうなんじゃないかな

561 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 07:50:49.96 ID:S1GOY2QX0.net
>>482
それで出世だけしようとか思ってないよな?

629 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 08:06:35.13 ID:njGJIu6p0.net
>>561
ドイツに赴任してる知りあいに聞いたんだけど
あっちでは夜は家族の時間なんで、それまでに仕事終わらせて帰るのが普通なんだそうな
ところが日系企業はそうじゃないんで帰れない
で、ノイローゼみたくなって辞めてく現地の人多いそうで
会社が仕事や生活に対する意識の違い認めない限り、この問題終らないんじゃないかって言ってた

836 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 08:49:26.94 ID:X8dJOXpb0.net
実際子育てしたことある人はみんな同じ意見だろ。
幼少期に父親不在の育児はやっぱり弊害が大きいよ。
父性も絶対必要。

861 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 08:56:01.14 ID:/ssGr5Hp0.net
>>836
朝いるし、土日もいるし、どこが父不在なの?

東京のサラリーマンで、幼児が寝る前に帰れるって、むかしから相当珍しいだろ。

899 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 09:05:06.91 ID:pg1H3kvZ0.net
この人はどの辺りの層に支持されてるの?主婦?

911 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 09:08:15.03 ID:X8dJOXpb0.net
>>861
だからそれが根本的におかしいってくわばたも言ってるのでは?

子どもが寝る前に帰れないのが当たり前って考えがおかしいのでは?ってこと。

幼児はお父さんともご飯食べたい、遊びたい、お風呂入りたいって言うよ。それが本能。

まあ原因は子育てしてない人が今の会社の経営者なんだから分からないんだろうな。
今の多少なりとも子育てをするようになった世代が役職つくようになったときに期待するしかないね。

920 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 09:09:39.42 ID:cFdY4FJq0.net
>>911
会社全体の残業を減らそう、ならわかるけど
子供がいる人を優遇しろ、がおかしいんだよ

925 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ | 2017/06/08(木) 09:11:26.35 ID:X8dJOXpb0.net
>>920
子育てしたことないでしょ。
今のあなたには分からないと思うわ。

実際自分がその立場になったときに、初めて分かると思うよ。
ニュース速報+